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En un esfuerzo por fomentar la inclusión y la diversidad en el entorno empresarial, Centro Comercial Centro Plaza y Cruz Roja Marbella se unieron en la organización de una enriquecedora ‘Mesa de diálogo’ en las instalaciones del centro. El objetivo principal fue destacar los beneficios de la corresponsabilidad dentro de las empresas y cómo esto contribuye a promover un entorno laboral más inclusivo.

La mesa fue moderada por la destacada abogada Meritxell Fernandez, quien ofreció una valiosa exposición sobre el concepto de corresponsabilidad y cómo las empresas pueden valorar las necesidades de sus equipos para implementar medidas efectivas. Durante la sesión, se exploraron diferentes enfoques y ejemplos de prácticas de corresponsabilidad que han demostrado ser exitosas en diversas organizaciones.

Los asistentes al evento fueron empresas y directores de empresas del entorno del centro, quienes mostraron un gran interés en el tema y participaron activamente en el diálogo. Fue una oportunidad para compartir experiencias y aprender de las buenas prácticas implementadas por otras empresas.

La corresponsabilidad empresarial implica reconocer y responder a las necesidades de los empleados, considerando aspectos como la conciliación laboral y familiar, la igualdad de género, la promoción de la diversidad y la inclusión, entre otros. Al adoptar medidas de corresponsabilidad, las empresas no solo benefician a sus empleados, sino que también mejoran su propia productividad y reputación.

Durante la mesa de diálogo, se destacaron casos de éxito en los que empresas han implementado políticas de corresponsabilidad y han obtenido resultados positivos. Estas medidas incluyen horarios flexibles, programas de teletrabajo, políticas de igualdad salarial, programas de formación y desarrollo profesional, y apoyo a la diversidad y la inclusión en todas sus formas.

Centro Comercial Centro Plaza se enorgullece de colaborar con Cruz Roja Marbella en esta iniciativa, ya que refuerza su compromiso con la responsabilidad social empresarial y su objetivo de crear un entorno laboral inclusivo y equitativo. Ambas organizaciones reconocen la importancia de la corresponsabilidad como un motor de cambio positivo en la sociedad y están comprometidas a promover y difundir estas prácticas entre las empresas de la zona.

La ‘Mesa de diálogo’ fue un espacio de aprendizaje y reflexión en el que se compartieron conocimientos y experiencias en torno a la corresponsabilidad empresarial. Este evento representa un paso más hacia la construcción de entornos laborales que valoren la diversidad y promuevan la igualdad de oportunidades para todos los trabajadores.

Centro Comercial Centro Plaza y Cruz Roja Marbella seguirán trabajando juntos para fomentar la corresponsabilidad empresarial y crear conciencia sobre la importancia de la diversidad y la inclusión en el entorno laboral. Ambas organizaciones invitan a otras empresas a unirse a esta iniciativa y contribuir al crecimiento de una sociedad más justa y equitativa.