Como persona trabajadora, cliente o proveedor, puede denunciar asuntos graves de forma anónima o si tiene sospechas razonables de tales asuntos.
Reporte anónimo de asuntos serios
A través de esta página, puede enviar información sobre asuntos reprensibles o denunciar acciones poco éticas, ilegales o que violen las políticas internas. Este sistema debe utilizarse para sacar a la luz asuntos que de otro modo no habrían salido a la luz.
Se puede reportar de forma confidencial indicando el nombre y la información de contacto o, si se desea, de forma 100% anónima.
Todas las consultas se tratan de forma confidencial y segura.
Asuntos relacionados con RRHH
Personal remunerado relacionado con la empresa, pueden realizar una denuncia anónima a través de este formulario. Para poder realizar un seguimiento adecuado, se solicitará información para contactar con la persona denunciante, quien podrá decidir si proporcionarla o no.
Desde esta página, puede realizar un nuevo informe seguro o hacer un seguimiento de un informe existente.
El seguimiento de sus informes puede ser relevante por numerosas razones:
1) Desea ver el estado de su informe para comprobar si se están tomando medidas.
2) Desea proporcionar información adicional a su informe.
3) Los administradores del sistema le solicitaron dar información adicional para ayudarlos a resolver el problema o tomar la acción apropiada.
